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工地劳动用工合同,工地劳动用工合同,劳动用工合同

工地劳动用工合同

  • 工地劳动用工合同

    随着公司制度的不断完善,签订合同也是最有效保障自身权利的方法之一,你知道什么样的合同书格式才具备法律效应吗?您能从以下资料中找到与您所需相关的资料“工地劳动用工合同”,欢迎大家把这份资料分享到自己的公众号或博客上让更多人看到!

    工地劳动用工合同 篇1

    用人单位名称(以下简称甲方)_________________________

    建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________

    根据中华人民共和国劳动法、_____和广州市劳动合同管理规定以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、基本情况

    ____________________________________。

    乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________?,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间___________年________月________日,联系电话?,

    户口所在地____________________________xx编码?_______________?。

    二、劳动合同期限

    第一条?甲、乙双方同意按以下第?种方式确定本合同期限,(1)本合同为?年期限劳动合同。本合同于___________年________月________日生效,?本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限,从___________年________月________日起至

    工作任务完成时止,并以完成?工作任务为标志。

    第二条?双方同意本合同有效期的前?个月为试用期。

    三、工作岗位和工时制度

    第三条?乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。

    第四条?甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1)?执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40?小时。(2)?执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

    四、劳动报酬

    第五条?劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

    五、甲方责任

    第六条?甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、_____、非法限制人

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  • 劳动用工合同

    随着人们对法律的重视,合同的应用越来越普遍。签署正式合同可以最大限度地避免可能出现的意外风险。你了解我们合同的书写格式吗?本文将重点介绍与“劳动用工合同”密切相关的主题,感谢阅读并提供实用信息!

    劳动用工合同【篇1】

    甲方:

    乙方:

    一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

    二、乙方这职务或工种为。

    三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

    (一)甲方公司总部;

    (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

    (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

    (四)应出差服务之场所。

    四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

    五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

    六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;

    七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

    八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

    九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

    十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

    十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法。甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件,所缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间。

    十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度。

    十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。乙方

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  • 工地劳务用工合同3000字

    随着社会的发展,人们法律意识的提高,签订合同是双方存在合同关系的重要证据,我们拟定合同的时候需要关注啥方面?励志的句子编辑为了准备今天的“工地劳务用工合同”日夜苦心经营,希望本页内容能帮助到您!

    工地劳务用工合同 篇1

    甲方:________法定代表人:________

    营业执照注册号:________资质等级:________

    在川通讯地址:________邮编:________

    乙方:________性别:________电话:________

    居民身份证号码:________

    家庭住址:________邮政编码:________

    户口所在地:_____省(市)_____区(县)_____乡_____镇_____村

    根据和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    1、有固定期限劳动合同

    本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日终止(如有试用期,则试用期从________年________月________日到________年________月________日)。

    2、以完成一定的工作任务为期限的合同

    本合同生效日期为________年________月________日;以乙方完成

    工作任务为合同终止时间。

    二、工作内容和要求

    第二条甲方招用乙方在(项目名称)

    工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_______。

    第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

    三、劳动保护和劳动条件

    第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

    第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

    第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方

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  • 建筑工地劳务用工合同8篇

    在人们的法律意识逐渐加强的当下,合同也逐渐地被人们熟知。合同可以促使大多数合伙人做出规范的承诺,一份合同应该包含哪些方面呢?希望本文能够帮助您解除疑惑。

    建筑工地劳务用工合同【篇1】

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    ( )1、有固定期限劳动合同

    本合同于 年 月 日生效,于年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。

    ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同。

    本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成

    工作任务为合同终止时间。

    二、工作内容和要求

    第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

    工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

    第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

    三、劳动保护和劳动条件

    第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

    第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

    第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    四、工资保险待遇

    第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

    双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

    甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

    甲方应在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。

    合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

    甲乙双方对工资支付的其他约定。

    第九条 甲方应按规定为乙方办理社

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